ÁMBITO LABORAL

Informes pre-laborales, comerciales y personales (conducta, solvencia, riesgo etc.)
Comportamiento laboral.
Absentismo laboral.
Incumplimiento de horario laboral.
Bajas fingidas, lesiones e incapacidades.
Duplicidad de empleo, competencia desleal.
Investigación sobre rendimiento laboral y productividad.
Malos hábitos (dependencias, toxicomanías).
Uso indebido de Internet.
Control y seguimiento de la red comercial, representantes, visitadores médicos, repartidores, distribuidores.
Incumplimiento de horarios.
Dedicación a tareas de índole particular, ocio etc.
Falseamiento de reports de visitas.
Fraude en la contabilización de gastos.
Estudio de dependientes (fidelidad, rendimiento, profesionalidad).
Robos y hurtos en la empresa.